Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte und des Umweltschutzes zur Vermeidung von Sorgfaltspflicht- verletzungen in der Lieferkette nach dem LkSG
Die St. Josefs-Hospital Wiesbaden Stiftung und die von ihr getragenen Einrichtungen (St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH samt MVZ, St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH samt MVZ, Otto-Fricke-Krankenhaus Paulinenberg GmbH, nachfolgend zusammenfassend „JoHo-Verbund“ genannt) bilden eine christliche Wertegemeinschaft. Im Vordergrund stehen die praktische Nächstenliebe und der Dienst der Gesellschaft im Bereich der Krankenfürsorge. Diese Zielsetzung zeigt auch das Leitmotiv des JoHo-Verbundes – „einfach gut sein“. Im täglichen Miteinander steht es für einen liebevollen sowie professionellen Umgangs mit Patienten, Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Das Leitbild wirkt auch über das unternehmensinterne Kerngeschäft hinaus. Insbesondere umfasst es die Achtung der Menschenrechte. Der JOHO-Verbund verurteilt jede Form der Sklaverei, Kinder- oder Zwangsarbeit. Wir missbilligen Menschenhandel, Ausbeutung, Misshandlung, Ungleichbehandlung und Diskriminierung aller Art. Sichere Arbeitsbedingungen und ein angemessener Lohn sind für uns oberste Güter. Daneben ist uns ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen für den Schutz der Umwelt wichtig. Alle Mitarbeiter sind sich der christlichen, am Gemeinnutz orientierten Grundwerte, für die die JoHo-Gemeinschaft einsteht, besonders bewusst.
