Trainee (m/w/d) für das BBDK Programm als Referent der Geschäftsführung
Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und 530 Betten. Jährlich werden rund 24.000 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharzt-zentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum. In enger Vernetzung kooperieren wir mit unseren Tochtergesellschaften, dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Akutfachklinik für Geriatrie und konserv. Orthopädie, 140 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim/Rhein (Akutklinik der Grund-/Regelversorgung, 140 Betten).
Zusammen mit dem Berufsbildungswerks Deutscher Krankenhäuser e.V. (BBDK) bieten wir ab dem 1. März 2025 ein 24-monatiges Traineeprogramm an, welches mit einer Referententätigkeit in der Geschäftsführung kombiniert ist.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- ein BBDK-zertifizierter Abschluss nach einer begleitenden theoretisch fundierten Fortbildung (mehr als 25 Seminartage) sowie einer Rotation in zwei weitere Kliniken aus dem BBDK-Netzwerk
- die Möglichkeit erste Erfahrungen bei einem strukturierten Kennenlernen aller relevanten medizinischen, pflegerischen und betriebswirtschaftlichen Geschäftsbereiche und Funktionen unseres Krankenhauses zu sammeln
- spannende und vielseitige Einblicke in dynamische Prozesse und Projekte im Geschäftsführungsbereich sowie erste eigene Projektverantwortung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen
- enge Begleitung und Einarbeitung durch die Geschäftsführung als MentorIn, welche/r für die Traineeprogrammgestaltung zuständig ist und den Trainee eng begleitet
- mit dem Traineeprogramm und in Ihrer Referententätigkeit werden Sie auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen vorbereitet
- über den BBDK besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Masterstudiengang Medizinökonomie & Digitales Management (M.Sc.) der Rheinischen Fachhochschule Köln
- ein attraktives Gehalt nach den Regularien des BBDK, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, JobRad, Mitarbeiterrabatte
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung der Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaft, Medizin, Pflege oder Therapie.
- Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, umfassende analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und den Wunsch zur Gestaltung
- Affinität zur Projektarbeit und sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gerne erste Praxiserfahrung im Gesundheitswesen
Unter folgendem Link erfahren Sie mehr über das Trainee Programm.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Martin Bosch, Vorsitzender der Geschäftsführung, telefonisch unter 0611-177-1102 oder per Mail: mbosch(at)joho.de gerne zur Verfügung.
Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:
St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@joho.de
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
